赴中阳县关上红色教育基地、石楼县红军东征纪念馆，开展*性教育提升活动；召开“紧跟*走、传承作风”*员座谈会……今年以来，中阳钢铁各基层*支部、*小组积极开展丰富多彩的主题*日活动，不断锤炼*员初心使命，凝聚企业高质量发展力量。
*建领航，激活企业高质量发展“红色引擎”。近年来，中阳钢铁以*建为引领，将*建工作与企业发展共振、与企业文化同频、与职工培养同步，走出了*建领航发展的特色之路、融合之路，形成了“*建引领、企业推动、产钢育人”“三位一体”*建工作模式，走出了一条非公*建特色路子，为企业高质量发展提供了活力和保障。中阳钢铁被山西省委宣传部评为“2020年度模范学习组织”，被省工商联评为山西省非公企业示范*组织。
走进中阳县尚家峪工业园区，中阳钢铁运送物资的车辆穿行不息，轰鸣的机器声，透露出企业生产红红火火，同时厂里的*建活动室、*员会议室、一面面红彤彤的*建宣传墙，传递出企业*建和发展的有机融合、互促共进。“中阳钢铁十分注重*建工作，将*建工作与企业发展深度融合，大力加强企业基层支部建设，不断延伸*建触角，有19个*支部、36个*小组，企业管理层八成以上是*员，实现了*建全域覆盖。”企业负责人说，企业*建工作与企业文化同频，*建为企业文化铸魂定向，实施了*员干部网格化管理，构建了“一对一”精准服务、“面对面”思想交流、“点对点”解决问题的*建格局，践行社会主义核心价值观，做到“奉献社会不求所有、造福乡土只图所为”，树牢民营企业永远跟*走信念。
*建工作与企业发展共振，*员在生产一线、科研攻关中打头阵、当先锋。轧钢二厂*员张志立，作为生产工艺技术带头人，充分发挥先锋模范作用，带领队伍攻克技术难关。像张志立这样的*员在中阳钢铁还有很多，他们发扬优良作风，发挥业务优势，团结带领职工以饱满的精神状态积极投入到生产工作中。由公司*委牵头，以*员技术骨干为核心，创建“*员创新工作室”，专题开展技术攻关，破解生产经营难题。各*支部以*员先锋岗、班组特色建设等为载体，通过*员示范岗、*员安全生产责任区、“亮身份、践承诺”等活动，创新载体、丰富形式，打造出了“*建+”的升级版，凝聚创新发展新动能。目前，共建立22个工作室，形成以50名*员为技术骨干、180名职工为工作室成员的技术攻关团队，累计攻关技术难题200个，193个技术攻关项目在全公司得到推广，其中轻型多功能折边校直机、多功能压力机等13项研究获得国家专利。
*建工作与职工培养同步，坚定不移实施人才强企战略。中阳钢铁持续强化技术赋能，畅通职工成长成才通道，在企业管理中建立了自上而下的评优评先体系，企业年度评选先进工作者、单位季度评选先进个人、工段班组每月评选“五爱”优秀职工，以“线上理论、线下实践”的方式提高培训的针对性、实效性，成立电气自动化、液压技术等多个专业协会，安排专项经费，开展技术攻关、技术传帮带等，累计培训各类骨干人才400余人，1500余名职工通过了企业的技术等级评定，为企业发展提供了人才保障。“中阳钢铁将继续坚持‘产钢’和‘育人’并重，多举措做实‘*建+’工作，用事业吸引人、文化凝聚人、学习培养人、制度激励人，推动*建工作和企业高质量发展协同并进、互融互促。”企业负责人表示。