踔厉奋发新时代 笃行不怠向未来
初冬时节，山西省吕梁市山西中阳钢铁有限公司（以下简称中阳钢铁）独具韵味，一片片黄绿交错的林木从山顶延伸至厂区；一幢幢蓝顶灰墙的厂房错落有致地沿河矗立；一条条公路、铁路纵贯南北连接厂区和外界……“依山傍水蜿蜒路，十里钢城不夜天”是中阳钢铁风貌的真实写照。
*的十八大以来，中阳钢铁始终把企业发展愿景与国家宏伟蓝图相契合，坚持*的领导、坚定实业报国、坚守兴企富民，秉承“奉献社会不求所有，造福乡土只图所为”的核心价值观，发扬“事艰必辛，人智无量”的精神，贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，主动融入新发展格局，奋力谱写实体经济高质量发展的新篇章。2021年和2022年，连续入选山西民营企业100强。2022年4月，中阳钢铁信息中心被授予2022年“山西省工人先锋号”，同年9月，入选“2022中国制造业民营企业500强”榜单。
10年来，中阳钢铁坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行新时代*的建设总要求和新时代*的组织路线，以*治建设为统领，夯基固本、守正创新，积极引导基层*组织和*员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为企业高质量发展提供了坚强有力的组织保证。过程中坚持“*建带群建”的工作思路，将群团建设纳入基层*建工作总体部署，以实施“*员职工思想*治建设”为抓手，以特色*支部建设和*员积分制管理为主线，着力在*建带群团组织建设、活动服务上下功夫。创新搭建“*建+团队建设、技能竞赛、人才培养、群团共建、五个一工程”5个平台。通过实施*员干部网格化管理，构建了“一对一”精准服务、“面对面”思想交流、“点对点”解决问题的*建格局，并将学*史与讲厂史有机结合，促使“中钢人十条标准”“五爱”等一系列企业文化理念在与*建互融互促中，有效地转化为企业生产经营管理的“软实力”。坚持自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，充分利用报、刊、网等各类载体深入学习，从创先争优活动到*的群众路线教育实践活动，从“三严三实”专题教育到“两学一做”学习教育，从“不忘初心、牢记使命”主题教育到*史学习教育，企业基层*组织和*员干部紧紧围绕活动主题，加强*治理论学习，认真查摆整改突出问题，真正把*新时代中国特色社会主义思想转化为强劲的发展动力。
同时，凝聚职工力量，成立文学、文艺、书法、摄影等协会，为有兴趣、有专长的职工提供了体现价值、发挥才能的机会与平台。每年元旦、元宵节、“三八”节、“七一”、“五一”、“十一”等节日，开展乒乓球赛、篮球友谊赛、演讲比赛、知识竞赛、书法美术摄影微视频展、文艺晚会等各种群体性文化体育活动，鼓励全员广泛参与，积极营造“轻松、民主、自由”的氛围，激发广大职工干事创业的热情和信心。经过多年的发展积淀，逐步形成了*建带群建引领下的“以人为本、技术为本、质量为本、诚信为本”的企业文化管理体系，实现了*建工作与企业发展互融互促、协调共赢。
一个支部就是一座堡垒，一名*员就是一面旗帜。现如今，中阳钢铁已形成拥有19个*支部、36个*小组的*组织机构，企业管理层8成以上是共产*员。企业*建更加扎实、更具活力、更具创新……一幅*治引领、各具特色、培基铸魂的基层*建生动画卷在中阳钢铁徐徐展开。
*的十八大把生态文明建设纳入“五位一体”总体布局。环境治理、低碳发展，不仅是国家的要求，更是中阳钢铁人心灵深处的责任。10年来，中阳钢铁以*生态文明思想为指引，以高度的*治意识、自觉的责任担当、扎实的具体行动，探索出绿色生产和生态发展并重的发展之路，打造出“厂中有村、村中有园、园中有林、林中有景”的生态绿谷，擦亮了企业绿色低碳循环发展的生态底色。
发展过程中，中阳钢铁积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，严格遵循“环保是第一认识，清洁是第一意识”的宗旨，坚定不移走绿色低碳发展之路，加快“碳达峰、碳中和”的全方位布局，协同推进减污降碳，节能增效，推动实现超低排放。10年来，累计投入数十亿元，实施了烧结烟气脱硫脱硝、焦化烟气脱硫脱硝、电厂脱硫脱硝及超低排放、剩余煤气发电及脱硫脱硝、焦化干熄焦、烧结余热回收利用、原料大棚封闭及区域除尘等一系列重点环保项目并安装在线监控，确保达标排放。紧盯“双碳”目标，积极推进高炉均压煤气回收、回转窑烟气脱硫脱硝、钢渣热闷、VOCs（挥发性有机物）提标升级、炼钢三次除尘、清洁运输等节能环保项目，以节能提效、回收利用、工艺改造等一系列措施，推动能源消耗、碳排放持续降低。尤其是环保项目建设中，中阳钢铁特别注重低碳化工艺、智能化技术的应用。比如，链篦机——回转窑球团就是中阳钢铁逐步以球团矿替代烧结矿的典型降碳减排项目，促使高炉、烧结工序生产过程二氧化碳、氮氧化物、二氧化硫等污染物排放的有效降低。烧结混料滚筒除尘改造项目，除尘系统涉及的风机、水泵、阀门等都是节能型设备设施，尤其是除尘风机较传统风机可节能30%。
在升级环保设施的同时，中阳钢铁牢固树立“建厂先见绿”的意识，能植树的地方全部栽植。遵循生态自然法则，结合地方自然环境和气候条件，坚持以“绿化、亮化、美化”为宗旨，以“厂区绿化、依山绿化”为中心，高水平规划，高质量建设，高标准管理，以“见缝插绿、撤墙透绿、造地增绿、立体显绿”的方式，系统开发山、水、林、路、亭、台、楼、阁的规范化建设。10年来，厂区绿地面积增长了26.8万平方米，绿化覆盖率增长了9.1%；基本实现了四季常青、三季花香、植物多样的立体自然景观，逐步形成了绿色秀美的生态钢企。
同时，进一步延伸产业链，实现煤、钢、焦、化深度融合，引进更加先进的理念和技术，推动产业链联合减碳；发挥发电量进入碳交易平台的作用，力促企业碳减排更科学、更经济；开发绿色、低碳产品，探索发展“绿色制造、制造绿色”的新业态；全面提升企业及周边生态系统的碳汇增量，持续提高企业绿色低碳发展水平。
10年来，伴随着经济结构转变和制造业快速发展，特别是供给侧结构性改革不断深化，中阳钢铁全面实施品牌强企、高质量发展战略，以品种结构优化和质量标准提升，驱动质量变革、效率变革、动力变革，跑出产业升级、产品高端的高质量发展“加速度”；将智能制造融入钢铁生产全流程，实现了由“制造”向“智造”的重大跨越。
以产品质量领跑市场。中阳钢铁紧盯市场及客户需求，紧抓产品工艺指标，结合客户的使用反馈，不断“打磨”质量管控细节，不断强化“顽疾”攻关。尤其针对Q195工业拉丝材头尾耳子、盘螺铁锈等影响产品质量的重点问题，从人、机、料、法、环等方面深入分析，进一步推进精准性、持续性技术攻关。过程中联合北京航空航天大学，推出了“高速线材头尾耳子缺陷控制关键技术开发与应用”的创新成果，不仅将线材耳子控制在了1圈以内，更凭借着具有国际先进水平的技术，极大地提升了企业品牌形象和竞争力。销售网络覆盖华北、西北、西南、华东、华中等区域，凭借优质的产品和良好的信誉，获得了“国家冶金产品实物质量‘金杯奖’”和“第三届山西省质量奖提名奖”等荣誉。
以品种优化占领市场。面对日益激烈的竞争形势，中阳钢铁全面推进拔丝和焊丝“两丝战略”。在做强做精拔丝的基础上，充分发挥产业链优势，开发出了矿用支护产品、焊丝产品，在优化产品结构、增产高附加值产品的同时，提升了企业品牌价值。焊丝生产线，既是推进智能制造的生动缩影，又是增品种、提品质、创品牌的重要一步。圆星牌焊丝产品已通过哈尔滨焊接研究所工业产品质量控制和技术评价实验室的检测认证，以及中国船级社的现场试验、工厂审查。
以技术提升巩固市场。坚持以关键核心技术的培育为抓手，以实现高价值成果转化为目标，全面推进全员创新、岗位创新、自主创新，促使一批发明创新和技术专利不断涌现，已获得国家专利授权39项。依托企业省级技术中心平台，积极推行“走出去、引进来”战略，持续与高等院校、设备厂家、同行企业对接，交流学习，促进公司在人才培养引进、新材料应用方面实现提升，在炼钢钢渣熔铸、高炉喷煤枪长寿、螺纹钢表面锈蚀防腐等技术开发方面实现新突破。以矿渣超细粉为原料自主研发的无机涂料，已通过专业部门检测，内外墙涂料在公司范围内广泛使用。每年投入千万元对各领域涌现出来的“技改创新”“技术竞赛”，以及作出突出贡献的先进工作者进行重奖。通过此项工作的实施，既激发了全员创新创效的积极性与主动性，又取得了良好的经济效益和社会效益。发起“技术为本、技术升级”号召，搭建学习培训、技能考试的平台，根据技能考试评定等级，每月配套一定额度的“技术工资”进行利益驱动，不断发现培养技术人才，逐步形成技术人才梯队，形成各具特色的职工创新工作室16个……这些成果为企业提高产品质量、提升生产效率、降低生产成本提供了有力的技术支撑。
以智慧制造赢得市场。在技术加持和创新赋能下，中阳钢铁以智能制造为主攻方向，推动产业技术变革和优化升级，推动制造业产业模式和企业形态根本性转变。NCC“大财务”“大材料”“大原料”系统的上线，是企业构建“智能制造”体系、实现“智慧经营”的关键一环，全面强化了内外协同，有效提高了资金利用率、采购效率，促进企业在信息化、数字化、智能化“三化合一”中，实现了原辅料的智慧采购。远程无人值守计量、生产管理（MES）、能源管控（EMS）等系统的投运，成为企业高质量发展的新引擎。从局部发力到全面推进，从智能车间到智慧工厂，逐步实现全流程、全产业链、全价值链的智能制造，正是中阳钢铁打造“智慧工厂”的有效路径。
2020年伊始，新冠肺炎疫情突如其来。全国上下众志成城、团结一心，打响了一场疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。在这场战“疫”中，中阳钢铁与全国人民一道，风雨同舟，筑起疫情防控的坚固防线，在做到抗疫保产“两手抓、两不误”的同时，先后捐款1000余万元，为区域经济平稳运行发挥出“稳定器”和“压舱石”作用。
2021年以来，中阳钢铁以“听*话、跟*走”的站位和高度，迅速响应各级*委、*的号召，先后捐款2000万元，全力支援前线抢险救灾，充分发挥民营企业应有的责任。同时，迅速贯彻各级*委、*的各项部署，采取有效措施，坚守企业的主阵地，构建起了严密的安全防线，坚决做到不给*添麻烦、不给社会添负担。
2022年10月，中阳钢铁投资1亿余元的中阳县前河线八道军山隧道工程竣工通车，有效加快了中阳县城乡一体化的进程，为周边乡村发展提速提质、加快振兴，注入了新的动力。出资10亿余元兴建的中阳县人民医院即将投运，为的就是让中阳县的老百姓在家门口就能享受到更优质的医疗卫生服务。
奉献不止于此。“十三五”期间，中阳钢铁积极响应国家号召，主动承担中阳全县三分之一的脱贫攻坚任务，通过资金扶贫、产业扶贫、金融扶贫、移民安置、装修扶贫、慈善捐助等精准措施，助力中阳率先脱贫摘帽，巩固和提升中阳脱贫攻坚的成果。积极投入大量的人力、物力、财力，承担中阳县桥坡底棚户区改造、县医院建设、钢源学校等公共基础设施建设。着力推进乡村振兴，加大对中阳县阳坡塔村的投入力度，新建300多栋别墅，安排村民免费拎包入住，彻底改变了村民的居住环境；配套建设购物中心、餐饮中心、医务中心、网电中心、文体中心、科教中心等服务场所，以及宜居公园、摩天轮等休闲娱乐设施，推动阳坡塔实现“绿树成荫、高楼林立、灯火辉煌、道路畅通”的美丽乡村，充分凸显了企业的责任担当。特别是在就业方面，中阳钢铁始终坚持“多一个人在企业就业，就多一个家庭改变贫困，就多一份欢声笑语”的民生观，最大限度安排解决当地就业。随着产业链的延伸、环保项目的投运，5年来，陆续解决了2000余人的就业困难，稳就业、保民生，为稳定经济社会发展作出了积极的努力和贡献。
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三十年初心如磐，三十年奉献不断。30年的发展过程中，中阳钢铁始终秉承“奉献社会不求所有，造福乡土只图所为”的核心价值观，立足时代使命，主动履行社会责任，积极参与脱贫攻坚战役、公益慈善事业和乡村振兴战略，积极参加光彩事业和“万企兴万村”行动，先后在兴学助教、医疗广电、抗震救灾、脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等领域投入巨资，为推动区域经济高质量发展作出了积极贡献。一笔笔投入、一笔笔捐款，擦亮了中阳钢铁实业报国的底色，更生动地展现了民营企业和民营企业家的社会责任和贡献担当。
伟大新时代，赋予了钢铁新的使命，擘画了钢铁新的篇章。奋进新征程，中阳钢铁将以*的二十大精神为指引，立足“技术引领、文化支撑、做强主业、多元突破”的战略布局，聚焦“个性化、差异化、特色化”的结构需求，全力打造“绿色低碳、精品高效、智慧发展、高质量发展”的百年民营钢铁企业！